Herzlich willkommen!

Wir unterstützen und begleiten seit mehr als 20 Jahren Menschen, Organisationen und Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Lebensbereiche. Hierbei lagen die Schwerpunkte in der Unterstützung von Teams, Unternehmen und Organisationen (System-Coaching) sowie der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern (Personal-Coaching).

 

Grundlagen und Erfolgsfaktoren dieser langjährigen Coachingarbeit waren und sind noch heute:

  • Zieleklarheit,
  • Visualisierung und Synchronisation,
  • Einfühlungsvermögen,
  • Kommunikations- und Fachkompetenz,
  • Praxistransfer und Wirksamkeit,
  • Vertrauen und Verschwiegenheit.

An dieser Stelle schon einmal einen herzlichen Dank für das Vertrauen und die vielen positiven Rückmeldungen, die wir auf diesem Weg erhalten haben. 

 


Seit 2014 haben wir unser Coaching allerdings auf auf wenige ausgewählte Schwerpunkte konzentriert!

 

 

Personal-Coaching ist zu unserem Kerngeschäft geworden. Hier arbeiten wir nach wie vor mit unseren Bestandskunden zusammen und bleiben offen für Anfragen aus anderen Unternehmen. 

 

Inhaltlich konzentrieren wir uns auf die gemeinsame Bearbeitung schwieriger, krisenhafter Lebens-, Unternehmens- und/oder Führungssituationen. 

 

Unser primäres Ziel ist, kurzfristig die Folgen solcher Situationen wie negativen Stress, Burnout, Ungleichgewicht in der Work-Life-Balance und gesundheitliche Probleme zu minimieren.

 

Anschließend entwickeln wir gemeinsam mit dem Coache längerfristige Maßnahmen zur persönlichen Stabilisierung und Optimierung der Führungskompetenz gemäß dem Motto: "Führen heißt, die Zügel in der Hand halten und die Richtung kennen!". Auf Wunsch begleiten wir deren konsequente Umsetzung.

 

Sekundäres Ziel ist die nachhaltige Veränderung des Umfelds, um zukünftige Störungen zu minimieren.

 

 

System-Coaching bieten wir nur noch Bestandskunden in Ausnahmefällen an.

 

 

Aber auch der Umfang unseres Engagements hat sich verändert!


Wir reduzieren unsere Arbeit als Coaches in zunehmendem Maß durch definierte mehrmonatige Auszeiten, in denen wir nicht mehr für unsere Kunden zu Verfügung stehen.

 

In diesem Sinne stellen wir uns auch nicht mehr jeder Aufgabe, sondern klären vorab mit dem Kunden, ob diese unseren Kernthemen und -kompetenzen entspricht.


 

Sophia und Volker Bölingen